派遣発見！

若者の非正規雇用が急増＝10代後半は7割に−青少年白書11月21日9時25分配信 時事通信

内閣府は21日、2008年版「青少年の現状と施策」（青少年白書）を発表した。若者の間で派遣や契約社員、フリーターなど非正規雇用の割合が増えており、10代後半では、ここ15年間で72％に倍増。内閣府は「中卒や高卒の若者が正規雇用職員になれず、非正規雇用に流れるケースが増えたのが要因」としている。
　総務省の就業構造基本調査によると、雇用者全体に占める非正規雇用者の割合は、15−19歳が1992年の36％から07年には72％に、20−24歳は17％から43％にそれぞれ増えた。非正規雇用の比率は全年代で増えているが、25−29歳（12％から28％）、30−34歳（14％から26％）に比べると、24歳以下の増加幅が大きい。　

労働者派遣（ろうどうしゃはけん）とは雇用形態の一つで、事業主（派遣元という）が自分が雇用する労働者を自分のために労働させるのではなく、他の事業主（派遣先という）に派遣して派遣先の指揮命令を受けて派遣先のために労働させる事をいう。

この雇用形態の労働者のことを一般に派遣社員（はけんしゃいん）といい、雇用関係は派遣元と派遣社員の間に存在するが、指揮命令関係は派遣先と派遣社員の間に存在するのが特徴である。労働者保護の観点から派遣できる業種、派遣期間の上限、派遣を業として行うための許認可制度など様々な規定が労働者派遣法により定められている。俗に人材派遣と呼ばれることがある。

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

請負と違い、指揮命令系統は派遣先にある。
不況時には契約期間の延長を断られたり、逆に企業が正社員を雇わずに派遣を多く雇ったりする事になる。